Apakah Anda merasa bosan dengan suasana kerja yang hanya begitu-begitu saja? Anda merasa sudah bekerja mati-matian demi bos Anda, tapi hanya diberikan imbal hasil yang tidak sesuai dengan kerja keras Anda. Bagaimana sikap Anda?
Dalam buku "Cracking Zone" karangan Rheinald Kasali dijelaskan orang harus menghindari zona nyaman. Biasanya karyawan yang sudah berada di zona nyaman akan sulit mengubah keadaan dan hanya mengikuti ritme kerja dari atasan. Alhasil, mereka biasanya hanya bisa mengeluh di Twitter, Facebook atau gosip kanan kiri.
Padahal, saran pakar marketing itu terutama bagi orang yang produktif seharusnya mereka bisa keluar dari zona nyaman itu. Para eagles (sebutan untuk orang yang mau keluar dari zona nyaman) memang benar-benar keluar dari zona nyaman dengan meninggalkan perusahaan lamanya. Rheinald menganggap bagi orang yang hanya tinggal di tempat lama dan hanya bisa mengeluh adalah chicken itu. So, mau jadi ayam atau elang?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar